《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
此，经济管理与现代化不能分开，现代化的经济管理体系是国民经济发展的必要因索：二、经济管理发展的新趋势1、以人性化的管理.思维优化管理.制度。 经济管理模式在_民经济的发展中扮演的角色不可替代，尤其是科学、有效的经济管理模式是国民经济发展的必要因素。我国传统的经济管理模式强调速度，只着重企业的效益，没有重视作为生产本质的丁作人员。经济管理发展的新趋势已经形成以人为本的管理思维，要求在丁.作中分析员T.的生理、心理、日常
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
管理思维优化管理制度经济管理模式在国民经济的发展中扮演的角色不可替代,尤其是科学、有效的经济管理模式是国民经济发展的必要因素。我国传统的经济管理模式强调速度,只着重企业的效益,没有重视作为生产本质的工作人员。经济管理发展的新趋势已经形成以人为本的管理思维,要求在工作中分析员工的生理、心理、日常生活情况等各方面的
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
济管理与现代化不能分开,现代化的经济管理体系是国民经济发展的必要因素。二、经济管理发展的新趋势(一)以人性化的管理思维优化管理制度经济管理模式在国民经济的发展中扮演的角色不可替代,尤其是科学、有效的经济管理模式是国民经济发展的必要因素。
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
中扮演的角色不可替代,尤其是科学、有效的经济管理模式是国民经济发展的必要因素。我国传统的经济管理模式强调速度,只着重企业的效益,没有重视作为生产本质的工作人员。经济管理发展的新趋势已经形成以人为本的管理思维,要求在工作中分析员工的生理、心理、日常生活情况等各方面的因素。采取这样的经济管理思维,能够激励员工的工作态度,自然而然调动他们的积极性、创造性和主动性。经济管理发展的这种新趋势
《论经济管理现代化与经济管理发展的新趋势探讨》
李颖
-《经济技术协作信息》
-2014
的应用。二、经济管理发展的新趋势(一)人性化管理思维和管理制度的优化经济管理的模式是我国国民经济发展不可替代的一部分，特别是科学的、有效的管理模式，更是我国国民经济发展的重要因素。在我国，传统经济的管理模式只重视经济发展的速度，重视企业效益，却忽略了生产本质“人”的管理。发展到今天，经济管理的发展趋势已经逐渐形成了“以人为本”的管理思维，确定要在工作中做好员工的心理、生活和生理等多方面的因素分析。这种经济管理思维可以有效激励工作人员的态度，能够自发的调动员工工作的积极陛、主动隆及创造眭。从现阶段来看，经济管理发展的新趋势可以弥补我国传统经济管理模式的缺陷，实现工作目标，使所有员工能够全身的投入工作中，提高企业与
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
科学、有效的经济管理模式是国民经济发展的必要因素。我国传统的经济管理模式强调速度,只着重企业的效益,没有重视作为生产本质的工作人员。经济管理发展的新趋势已经形成以人为本的管理思维,要求在工作中分析员工的生理、心理、日常生活情况等各方面的因素。采取这样的经济管理思维,能够激励员工的工作态度,自然而然调动他们的积极性、创造性和主动性。经济管理发展的这种新趋势能够弥补传统管理模式的不足之处,为达到最终工作目标做铺垫,使员工全身心地投入到工作当中,从而提高企业和组织的利润效益。(二
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
工作人员。经济管理发展的新趋势已经形成以人为本的管理思维,要求在工作中分析员工的生理、心理、日常生活情况等各方面的因素。采取这样的经济管理思维,能够激励员工的工作态度,自然而然调动他们的积极性、创造性和主动性。经济管理发展的这种新趋势能够弥补传统管理模式的不足之处,为达到最终工作目标做铺垫,使员工全身心地投入到工作当中,从而提高企业和组织的利润效益。(二)民主化的管理方式传统的经济管理体系很少见到民主化的痕迹,几乎谈不上民主化的管理方式,
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
思维,能够激励员工的工作态度,自然而然调动他们的积极性、创造性和主动性。经济管理发展的这种新趋势能够弥补传统管理模式的不足之处,为达到最终工作目标做铺垫,使员工全身心地投入到工作当中,从而提高企业和组织的利润效益。(二)民主化的管理方式传统的经济管理体系很少见到民主化的痕迹,几乎谈不上民主化的管理方式,现在企业与组织的经济发展要求民主化的经济管理方式。将民主化深入到现在的经济管理模式,能够实现领导和下属之间关系的透明,避免发生贪污受贿等不良
《探究经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
李花
-《中国经贸》
-2015
的调动工作人员的积极性以及创造性 。 并且在经济管理的过程中 , 随着新趋势的的管理模式能够很好的对传统管理过程中存在着不足进行补充 , 进而更好的为最终的目标打好基础 , 同时也能够使企业的工作人员能够全身心的投入到工作当中 , 进而为企业的利润效益得到提供 。2. 关于民主化的管理方式在传统的经济管理过程中很少能够看到民主化的管理 , 然而在现代企业当中的经济发展要求实现民主化的经济管理方式 。 同时也要将民主化的管理方式能够深入到经济管理当中 , 进而更好的实现领导以及下属人员之间
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
、创造性和主动性。经济管理发展的这种新趋势能够弥补传统管理模式的不足之处,为达到最终工作目标做铺垫,使员工全身心地投入到工作当中,从而提高企业和组织的利润效益。(二)民主化的管理方式传统的经济管理体系很少见到民主化的痕迹,几乎谈不上民主化的管理方式,现在企业与组织的经济发展要求民主化的经济管理方式。将民主化深入到现在的经济管理模式,能够实现领导和下属之间关系的透明,避免发生贪污受贿等不良后果的发生。企业和组织针对一名人员任命上的正确与否必须要进行民主化的判断,需要花几天的时间来做出民主化
《浅议经济管理现代化和经济管理发展趋势》
王君
-《科技经济市场》
-2015
使信息传播方式的多样化,让每一位员工都有一定的获取信息的渠道,让每位员工都能参与决策之中。(三)关于民主化的管理方式在传统的经济管理过程中很少能够看到民主化的管理,然而在现代企业当中的经济发展要求实现民主化的经济管理方式。同时也要将民主化的管理方式能够深入到经济管理当中,进而更好的实现领导以及下属人员之间的关系能够得到透明,并且也有效的避免出现贪污受贿的现象出现。
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
民主化深人到现在的经济管理模式，能够实现领导和下属之间关系的透明，避免发生贪污受贿等不良后果的发生。企业和组织针对一名人员任命上的正确与否必须要进行民主化的判断，需要花几天的时间来做出民主化的决策。如果不花时间去判断基层人员的任命情况，可能要对企业的未来产生不良影响， 使企业的利润效益受到很大的损失。因此， 为了使企业获取最
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
然而然调动他们的积极性、 创造性和主动性。经济管理发展的这种新趋势能够弥补传统管理模式的不足之处， 为达到最终工作目标做铺垫，使员T.全身心地投入到工作当中，从而提高企业和组织的利润效益。2、 民主化的管理方式。传统的经济管理体系很少见到民主化的痕迹，几乎谈不上民主化的管理方式，现在企业与组织的经济发展要求民主化的经济管理方式。将民主化深人到现在的经济管理模式，能够实现领导和下属之间关系的透明，避免发生贪污受贿等不良后果的发生。
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
之间关系的透明，避免发生贪污受贿等不良后果的发生。企业和组织针对一名人员任命上的正确与否必须要进行民主化的判断，需要花几天的时间来做出民主化的决策。如果不花时间去判断基层人员的任命情况，可能要对企业的未来产生不良影响， 使企业的利润效益受到很大的损失。因此， 为了使企业获取最大的利益，关键在于花时间来判断基层人员是否胜任其现在的工作, 这样就能够实现企业的核心价值。3、 以客户为导向的新趋势。传统的经济管理
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
的发生。企业和组织针对一名人员任命上的正确与否必须要进行民主化的判断，需要花几天的时间来做出民主化的决策。如果不花时间去判断基层人员的任命情况，可能要对企业的未来产生不良影响， 使企业的利润效益受到很大的损失。因此， 为了使企业获取最大的利益，关键在于花时间来判断基层人员是否胜任其现在的工作, 这样就能够实现企业的核心价值。3、 以客户为导向的新趋势。传统的经济管理主要追求高科技，以技术为企业的导向，这样的经济管理体系必然会导致卖方市场的格局恶化。市场经济竞争日益激烈的当今市场经济要求客户为导向，使卖方市场主导的企业格局转变成以消费者为主导的买方市场
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
的发生。企业和组织针对一名人员任命上的正确与否必须要进行民主化的判断,需要花几天的时间来做出民主化的决策。如果不花时间去判断基层人员的任命情况,可能要对企业的未来产生不良影响,使企业的利润效益受到很大的损失。因此,为了使企业获取最大的利益,关键在于花时间来判断基层人员是否胜任其现在的工作,这样就能够实现企业的核心价值。
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
关键在于花时间来判断基层人员是否胜任其现在的工作,这样就能够实现企业的核心价值。(三)以客户为导向的新趋势传统的经济管理主要追求高科技,以技术为企业的导向,这样的经济管理体系必然会导致卖方市场的格局恶化。市场经济竞争日益激烈的当今市场经济要求客户为导向,使卖方市场主导的企业格局转变成以消费者为主导的买方市场
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
来产生不良影响， 使企业的利润效益受到很大的损失。因此， 为了使企业获取最大的利益，关键在于花时间来判断基层人员是否胜任其现在的工作, 这样就能够实现企业的核心价值。3、 以客户为导向的新趋势。传统的经济管理主要追求高科技，以技术为企业的导向，这样的经济管理体系必然会导致卖方市场的格局恶化。市场经济竞争日益激烈的当今市场经济要求客户为导向，使卖方市场主导的企业格局转变成以消费者为主导的买方市场。买方市场来主导企业与企业， 组织与组织之间的竞争是现代经济管理发展的必然结果，买方市场变成
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析》
秦东 刘富荣 王柳
-《现代经济信息》
-2012
制、自我约束和自我管理这样一种新型的组织模式,使企业与组织在发展中具备迅速的应变能力和决策能力。4.以客户为导向。传统的经济管理多以生产者和技术为导向,在当今市场经济竞争日益激烈的情况下,这样一种方式必然会向以客户为向导来转变。市场竞争的激烈会导致出现由消费
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
作, 这样就能够实现企业的核心价值。3、 以客户为导向的新趋势。传统的经济管理主要追求高科技，以技术为企业的导向，这样的经济管理体系必然会导致卖方市场的格局恶化。市场经济竞争日益激烈的当今市场经济要求客户为导向，使卖方市场主导的企业格局转变成以消费者为主导的买方市场。买方市场来主导企业与企业， 组织与组织之间的竞争是现代经济管理发展的必然结果，买方市场变成企业与组织实现其最终目的的把柄。每一个企业都在使用高科技，高技术的当今社会上企业和组织向创造价值只能由买方市场来决定，因此，必须要以客户为导向，从消
《精细化管理在中小企业中的应用分析》
刘一麟
-《商场现代化》
-2018
断的推动民主化的经济管理 。再次是我国的经济现代化管理工作要将管理导向定位为为客户服务上 。随着现代市场经济发展 ,竞争日益激烈 ,现代市场经济已经发展到把客户作为导向 ,将传统卖方市场的主导地位转变为消费者作为主导的市场格局 。由买方市场主导企业和企业之间的竞争 ,这是现代经济管理在发展的必然结果 ,也是实现企业终极目标的必然过程 。所有企业都需要高科技和高技术的应用 ,而现代社会的经济价
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析》
秦东 刘富荣 王柳
-《现代经济信息》
-2012
,使企业与组织在发展中具备迅速的应变能力和决策能力。4.以客户为导向。传统的经济管理多以生产者和技术为导向,在当今市场经济竞争日益激烈的情况下,这样一种方式必然会向以客户为向导来转变。市场竞争的激烈会导致出现由消费者的需求来决定市场的格局,最终形成一种由消费者为主导的买方市场。卖方市场向买方市场转变,是管理导向转变的重要缘由。企业和组织需要通过创造价值来实现其最终目
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
必然会导致卖方市场的格局恶化。市场经济竞争日益激烈的当今市场经济要求客户为导向，使卖方市场主导的企业格局转变成以消费者为主导的买方市场。买方市场来主导企业与企业， 组织与组织之间的竞争是现代经济管理发展的必然结果，买方市场变成企业与组织实现其最终目的的把柄。每一个企业都在使用高科技，高技术的当今社会上企业和组织向创造价值只能由买方市场来决定，因此，必须要以客户为导向，从消费者的需求出发， 把握买方市场的情况，针对买方市场的状况来采取行动：这样才能为企业和组织创造最大利润，使企业与组织达到最终目标。
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
市场。买方市场来主导企业与企业， 组织与组织之间的竞争是现代经济管理发展的必然结果，买方市场变成企业与组织实现其最终目的的把柄。每一个企业都在使用高科技，高技术的当今社会上企业和组织向创造价值只能由买方市场来决定，因此，必须要以客户为导向，从消费者的需求出发， 把握买方市场的情况，针对买方市场的状况来采取行动：这样才能为企业和组织创造最大利润，使企业与组织达到最终目标。4、 网络式的沟通方式。
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
个企业都在使用高科技,高技术的当今社会上企业和组织向创造价值只能由买方市场来决定,因此,必须要以客户为导向,从消费者的需求出发,把握买方市场的情况,针对买方市场的状况来采取行动。这样才能为企业和组织创造最大利润,使企业与组织达到最终目标。(四)网络式的沟通方式21世纪是信息时代,人们都在使用便捷的沟通方式,网络是社会沟通方式的最便捷的途径之一。现代化的经济管理需要更快更好的进行企业与基层人员的内部联系,需要更迅速地完成任务,从而达到企业与组织的最终目的。网络式的
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
个企业都在使用高科技，高技术的当今社会上企业和组织向创造价值只能由买方市场来决定，因此，必须要以客户为导向，从消费者的需求出发， 把握买方市场的情况，针对买方市场的状况来采取行动：这样才能为企业和组织创造最大利润，使企业与组织达到最终目标。4、 网络式的沟通方式。
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
情况，针对买方市场的状况来采取行动：这样才能为企业和组织创造最大利润，使企业与组织达到最终目标。4、 网络式的沟通方式。21世纪是信息时代，人们都在使用便捷的沟通方式， 网络是社会沟通方式的最便捷的途径之一。 现代化的经济管理需要更快更好的进行企业与基层人员的内部联系，：要更迅速地完成任务，从而达到企业与组织的最终目的。 网络式
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
情况，针对买方市场的状况来采取行动：这样才能为企业和组织创造最大利润，使企业与组织达到最终目标。4、 网络式的沟通方式。21世纪是信息时代，人们都在使用便捷的沟
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
场来决定,因此,必须要以客户为导向,从消费者的需求出发,把握买方市场的情况,针对买方市场的状况来采取行动。这样才能为企业和组织创造最大利润,使企业与组织达到最终目标。(四)网络式的沟通方式21世纪是信息时代,人们都在使用便捷的沟通方式,网络是社会沟通方式的最便捷的途径之一。现代化的经济管理需要更快更好的进行企业与基层人员的内部联系,需要更迅速地完成任务,从而达到企业与组织的最终目的。网络式的沟通与交流方式更满足企业和组织的需求,更容易解决在内部产生的每一个问题。网络式交流不仅有利于企业内
《经济管理现代化的实施策略研究》
李国辉
-《中国新技术新产品》
-2014
参与管理工作,为企业创造效益,实现企业核心的价值。3将现代化的通讯技术运用于管理工作之中。现代社会是信息化的时代,人们的沟通越来越便捷,建立在网络技术之上的论坛、微信、邮件、微博等等就成了整个社会沟通最便捷的方式之一。现代化经济管理要使企业和基层人员实现更好、更快的联系和沟通,要快速完成工作任务,达成企业发展的目标。以网络为基础的通讯技术可以满足现
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
组织创造最大利润，使企业与组织达到最终目标。4、 网络式的沟通方式。21世纪是信息时代，人们都在使用便捷的沟通方式， 网络是社会沟通方式的最便捷的途径之一。 现代化的经济管理需要更快更好的进行企业与基层人员的内部联系，：要更迅速地完成任务，从而达到企业与组织的最终目的。 网络式的沟通与交流方式史满足企业和组织的需求，史容易解决在内部产生的每一个问题=网络式交流不仅有利于企业内部联系，也有利于企业的每一个人能够获取吏多的信息，使信息史广泛的进行传播。网络式的沟通方式是经济管理.的现代化表现， 使企业的和组织的内部工
《经济管理现代化的实施策略研究》
李国辉
-《中国新技术新产品》
-2014
建立在网络技术之上的论坛、微信、邮件、微博等等就成了整个社会沟通最便捷的方式之一。现代化经济管理要使企业和基层人员实现更好、更快的联系和沟通,要快速完成工作任务,达成企业发展的目标。以网络为基础的通讯技术可以满足现代化经济管理的客观需要,实现与员工的有
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
便捷的途径之一。 现代化的经济管理需要更快更好的进行企业与基层人员的内部联系，：要更迅速地完成任务，从而达到企业与组织的最终目的。 网络式的沟通与交流方式史满足企业和组织的需求，史容易解决在内部产生的每一个问题=网络式交流不仅有利于企业内部联系，也有利于企业的每一个人能够获取吏多的信息，使信息史广泛的进行传播。网络式的沟通方式是经济管理.的现代化表现， 使企业的和组织的内部工作进行的史加顺利并有效。5、 团队协作精神的培养及发展。经济管理现
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
捷的途径之一。现代化的经济管理需要更快更好的进行企业与基层人员的内部联系,需要更迅速地完成任务,从而达到企业与组织的最终目的。网络式的沟通与交流方式更满足企业和组织的需求,更容易解决在内部产生的每一个问题。网络式交流不仅有利于企业内部联系,也有利于企业的每一个人能够获取更多的信息,使信息更广泛的进行传播。
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析》
秦东 刘富荣 王柳
-《现代经济信息》
-2012
的知识理论及经验,在这些理论和经验上,不断创新,企业和组织才能不断良性健康、充满活力的发展。6.网络式的沟通方式。企业与组织需要更快更好的进行一系列的内部联系,需要更便捷的在不同的层次进行沟通与交流,从而发现和解决其在运作中的每一个环节产生的问题。网络式的沟通方式更有利于决策重心的下移,有利于各种信息更广泛的进行传播,也有利于让每一个与
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
网络式交流不仅有利于企业内部联系,也有利于企业的每一个人能够获取更多的信息,使信息更广泛的进行传播。网络式的沟通方式是经济管理的现代化表现,使企业的和组织的内部工作进行的更加顺利并有效。(五)团队协作精神的培养及发展经济管理现代化
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
沟通与交流方式史满足企业和组织的需求，史容易解决在内部产生的每一个问题=网络式交流不仅有利于企业内部联系，也有利于企业的每一个人能够获取吏多的信息，使信息史广泛的进行传播。网络式的沟通方式是经济管理.的现代化表现， 使企业的和组织的内部工作进行的史加顺利并有效。5、 团队协作精神的培养及发展。经济管理现代化的发展趋势还体现在团队协作精神的培养上.强烈的团队协作精神是现代化经济管理体系的重要特色。对于一家企业团队协作精神是企业发展的重要核心， 团队协作精神的重要性在经济管理体系中什么都
《经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
魏旭光
-《时代金融》
-2013
业内部联系,也有利于企业的每一个人能够获取更多的信息,使信息更广泛的进行传播。网络式的沟通方式是经济管理的现代化表现,使企业的和组织的内部工作进行的更加顺利并有效。(五)团队协作精神的培养及发展经济管理现代化的发展趋势还体现在团队协作精神的培养上,强烈的团队协作精神是现代化经济管理体系的重要特色。对于一家企业团队协作精神是企业发展的重要核心,团队协作精神的重要性在经济管理体系中什么都无法替代,因此团队协作精神是企业与组织发展的重要部分。企业与组织为了获取更大的利益和实现自身价值必须要重视培养团队
《浅谈经济管理现代化和网络化发展新趋势》
张晗
-《科学与信息化》
-2017
为员工发表意见提供多样化的途径，从而提高企业经营战略的科学性、合理性，促进企业经济效益的提高。4.5团队协作精神的培养及发展经济管理现代化的发展趋势还体现在团队协作精神的培养上，强烈的团队协作精神是现代化经济管理体系的重要特色。对于一家企业团队协作精神是企业发展的重要核心，团队协作精神的重要性在经济管理体系中什么都无法替代，因此团队协作精神是企业与组织发展的重要部分。企业与组织为了获取更大的利益和实现自身价值必须要重视培养团队
《浅谈经济管理现代化和网络化发展新趋势》
张晗
-《科学与信息化》
-2017
为员工发表意见提供多样化的途径，从而提高企业经营战略的科学性、合理性，促进企业经济效益的提高。4.5团队协作精神的培养及发展经济管理现代化的发展趋势还体现在团队协作精神的培养上，强烈的团队协作精神是现代化经济管理体系的重要特色。对于一家企业团队协作精神是企业发展的重要核心，团队协作精神的重要性在经济管理体系中什么都无
《浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势》
孙孝军
-《未来英才》
-2016
部工作进行的史加顺利并有效。5、 团队协作精神的培养及发展。经济管理现代化的发展趋势还体现在团队协作精神的培养上.强烈的团队协作精神是现代化经济管理体系的重要特色。对于一家企业团队协作精神是企业发展的重要核心， 团队协作精神的重要性在经济管理体系中什么都无法替代，因此团队协作精神是企业与组织发展的重要部分。企业与组织为了获取更大的利益和实现自身价值必须要重视培养团队协作精神.只要团队协作企业与组
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